sözlü mülakat ne demek?

Sözlü mülakat, işe alım sürecinde veya çeşitli değerlendirmelerde adayın bilgi, beceri, deneyim ve kişisel özelliklerini değerlendirmek amacıyla yüz yüze veya çevrimiçi ortamda gerçekleştirilen bir görüşmedir. Mülakat, adayın özgeçmişinde ve başvuru belgelerinde yer alan bilgileri derinlemesine inceleme ve adayın pozisyona uygunluğunu daha iyi anlama fırsatı sunar.

Sözlü Mülakatın Amaçları:

• Adayı Tanımak: Adayın kişiliği, motivasyonları, kariyer hedefleri ve beklentileri hakkında bilgi edinmek.
• Yetkinlikleri Değerlendirmek: Adayın pozisyon için gerekli olan yetkinlikleri (örneğin, problem çözme, iletişim, liderlik) ne kadar iyi karşıladığını belirlemek.
• Tecrübeyi Doğrulamak: Adayın özgeçmişinde belirtilen deneyimlerini ve başarılarını daha detaylı incelemek ve doğruluğunu teyit etmek.
• Kültürel Uyumu Anlamak: Adayın şirket kültürüne ve değerlerine ne kadar uyum sağlayabileceğini değerlendirmek.
• Soruları Cevaplamak: Adayın pozisyon, şirket veya süreç hakkında merak ettiği soruları yanıtlamak.

Sözlü Mülakat Türleri:

• Davranışsal Mülakat: Adayın geçmiş deneyimlerini ve davranışlarını sorgulayarak gelecekteki performansını tahmin etmeye yönelik mülakat türüdür. Davranışsal%20Mülakat
• Durumsal Mülakat: Adaya belirli bir senaryo veya problem verilerek nasıl tepki vereceği veya nasıl bir çözüm üreteceği değerlendirilir. Durumsal%20Mülakat
• Teknik Mülakat: Adayın belirli bir alandaki teknik bilgi ve becerilerini test etmeye yönelik mülakat türüdür. Teknik%20Mülakat
• Panel Mülakat: Adayın birden fazla mülakatçı tarafından değerlendirildiği mülakat türüdür.
• Grup Mülakatı: Birden fazla adayın aynı anda mülakata alındığı ve birbirleriyle etkileşimlerinin gözlemlendiği mülakat türüdür.

Sözlü Mülakatlara Hazırlık:

• Şirket Araştırması: Mülakata gideceğiniz şirket hakkında detaylı bilgi edinin. Şirket%20Araştırması
• Pozisyon Gereklilikleri: Başvurduğunuz pozisyonun gerekliliklerini ve beklentilerini iyi anlayın.
• Soru Hazırlığı: Kendinize sorulabilecek olası soruları tahmin edin ve cevaplarınızı önceden hazırlayın. Mülakat%20Soruları
• Soru Sormaya Hazır Olun: Mülakat sonunda mülakatçıya sormak için birkaç soru hazırlayın.
• Görünüm: Temiz ve profesyonel bir şekilde giyinin.
• Zaman Yönetimi: Mülakata zamanında veya birkaç dakika önce ulaşın.

Mülakat Sırasında Dikkat Edilmesi Gerekenler:

• İletişim: Net, anlaşılır ve etkili bir iletişim kurun. Etkili%20İletişim
• Dinleme: Soruları dikkatle dinleyin ve cevaplarınızı sorunun kapsamına uygun olarak verin.
• Dürüstlük: Dürüst ve samimi olun.
• Enerji: Enerjik ve pozitif bir tutum sergileyin.
• Beden Dili: Güvenli ve rahat bir beden dili kullanın. Beden%20Dili
• Teşekkür: Mülakat sonunda mülakatçıya zaman ayırdığı için teşekkür edin.

Sözlü mülakatlar, hem işveren hem de aday için birbirlerini daha iyi tanıma ve değerlendirme fırsatı sunar. İyi bir hazırlık ve doğru stratejilerle başarılı bir mülakat geçirmek mümkündür.